即墨区灵山街道奏响清廉过节“四部曲”

在“双节”来临之际，即墨区灵山街道按照上级要求，坚持源头治理，既要警示约束公职人员，还要引导提醒商界人士，通过灵活多样的形式向辖区内党员干部、重点企业负责人释放“清廉过节”信号。

深入教育，长鸣“警示钟”

9月下旬，即墨区灵山街道纪工委组织全体机关干部观看警示教育片《蚁贪覆巢记》，从工作、生活等方面多角度讲述了某街道某网格党支部原书记修某某背弃初心使命，一步步堕入犯罪深渊的过程。生动真实的案例敲响了反腐倡廉警钟，切实教育引导全体机关干部进一步强化廉洁自律意识，提高政治警觉，让大家在反面典型案例中再次接受了一场思想和灵魂的洗礼。

宣讲作风，唱响“正气歌”

中秋节前，灵山街道纪工委组织开展“强警示、转作风、话清廉”宣讲会，纪工委书记董业刚亲自授课，带领全体机关干部学习市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报精神。要求牢固树立“过紧日子”的理念，提醒领导干部在喜庆佳节的同时，牢记廉洁自律和厉行节约各项要求，自觉做到不违反规定收送礼金、有价证券，不铺张浪费、不公款宴请吃喝，制止“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等行为的蔓延。把落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作往深里做、往实里做，着力营造风清气正的政治生态和节日氛围。

谈话提醒，发出“邀请函”

针对不同群体发出“清廉过节”邀请函，通过开展节前廉政谈话、向监督范围内的全体党员干部印发“廉洁过节明白纸”和向本辖区的重点企业负责人推送“廉洁短信”等形式，将廉洁过节相关要求传达到边到底，不留死角。对“国庆”期间作风建设工作再督促再提醒，切实把好节前的廉政关口，杜绝各种不良现象和不正之风，增强领导干部的“免疫力”，在节日期间努力营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

强化督查，吹响“监督哨”

为进一步加强纪律作风建设，以问题为导向，严肃监督执纪，坚决纠治“四风”，灵山街道纪工委强化监督检查。一是上下联动，成立节前明查暗访组。采取不打招呼、明查暗访、突击检查、随机抽查等方式，对机关上班纪律、财务管理、公车管理、办公用品领用管理等情况等开展监督检查，上好“廉洁锁”，打好“预防针”，驰而不息正风肃纪。深入开展节日期间作风监督检查工作的同时，服从调度，配合即墨区纪委监委做好专项监督检查工作。二是内外联动，畅通举报渠道。通过宣传栏公布专项举报电话和网络举报专区，集中受理群众反映的干部作风不正、铺张浪费等问题，确保群众能够随时随地反映问题，有效激发群众监督正能量，形成“双节”期间顶风违纪行为监督合力，为文明廉洁过节提供保障。